Число трудовых мигрантов из Узбекистана в Сербии резко выросло: с 57 виз в 2020 году до более тысячи в 2023-м. Узбеки работают в строительстве, общепите и службах доставки, часто живя в переполненных комнатах по 20 человек с плохими бытовыми условиями. Многие сталкиваются с задержками зарплат, эксплуатацией и угрозой депортации, пишет Balkan Insight.

Согласно отчёту НПО Astra, мигранты уязвимы из-за ограниченных прав и привязки визы к конкретному работодателю. Если контракт заканчивается, легально остаться практически невозможно.

Агентство внешней трудовой миграции Узбекистана (АВТМ), созданное в 2018 году, помогает с обучением, трудоустройством и защитой прав мигрантов. Однако существуют и неофициальные каналы: в Telegram-группах посредники предлагают работу без договоров, нередко вводя в заблуждение.

В июле 2024 года в Узбекистане арестовали мошенников, продававших фальшивые визы за 1 500 евро. Один из пострадавших, заплативший 1 000 евро, оказался в хостеле с 20 людьми и без паспорта.

В 2022 году в СМИ появилась информация, что узбекистанцы, отправленные Агентством по внешней трудовой миграции РУз в балканскую страну, были уволены работодателем без объяснения причин. Половина из 500 узбекистанцев, поехавших собирать огурцы в Сербии, были возвращены на родину без денег.

Многие мигранты рассматривают Сербию как транзит в Германию. Хотя есть случаи, когда работодатели оплачивают все расходы, большинство вынуждены брать кредиты. Некоторые даже оформляются через китайские компании как «китайские рабочие».

По словам сербского профсоюза, иностранцы редко задерживаются в стране более 2–3 месяцев.